1. الامتثال لمعايير العمل

في صميم إرشادات الموارد البشرية في Belon ، هناك الالتزام الثابت بالامتثال لمعايير العمالة المحلية والدولية. من المتوقع أن يدعم الموردون القوانين المتعلقة بالحد الأدنى للأجور وساعات العمل والسلامة المهنية. سيتم إجراء عمليات تدقيق منتظمة لضمان الالتزام ، وتعزيز بيئة عمل عادلة تحمي حقوق الموظفين.

2. الالتزام بالتنوع والشمول

يدعو Belon بقوة إلى التنوع والإدماج داخل القوى العاملة. يتم تشجيع الموردين على خلق بيئة تقدر الاختلافات وتوفر فرصًا متساوية لجميع الموظفين ، بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الخلفية. القوى العاملة المتنوعة لا تدفع الابتكار فحسب ، بل تعمل أيضًا على تعزيز قدرات حل المشكلات داخل الفرق.

3. التدريب والتطوير المهني

يعد الاستثمار في تدريب الموظفين والتطوير المهني أمرًا ضروريًا لنجاح المورد. يشجع Belon الموردين على تنفيذ البرامج التدريبية المستمرة التي تعزز مهارات العمال ومعرفتهم. لا يعزز هذا الاستثمار معنويات الموظفين فحسب ، بل يضمن أيضًا أن يتمكن الموردون من التكيف مع تغييرات السوق والتطورات التكنولوجية بشكل فعال.

4. ممارسات الصحة والسلامة

الصحة والسلامة في مكان العمل أمر بالغ الأهمية. يجب على الموردين الالتزام ببروتوكولات الصحة والسلامة الصارمة ، مما يوفر بيئة عمل آمنة لموظفيهم. يدعم Belon الموردين في تطوير تدابير سلامة قوية ، وإجراء تقييمات منتظمة للمخاطر ، وتوفير معدات الحماية اللازمة. تقلل ثقافة السلامة القوية من حوادث مكان العمل وتعزز رفاهية الموظف.

5. التواصل الشفاف

التواصل المفتوح أمر حيوي لعلاقة المورد الناجحة. يعزز Belon الشفافية من خلال تشجيع الموردين على الحفاظ على حوار منتظم حول قضايا القوى العاملة والأداء والتوقعات. يسمح هذا النهج التعاوني بتحديد التحديات السريعة وحلها ، مما يعزز في نهاية المطاف الشراكة.

6. السلوك الأخلاقي

من المتوقع أن يدعم الموردون معايير أخلاقية عالية في جميع المعاملات التجارية. ويشمل ذلك الصدق في التواصل ، والمعاملة العادلة للموظفين ، والالتزام بقواعد السلوك التي تعكس قيم Belon. لا تعزز الممارسات الأخلاقية سمعة الموردين فحسب ، بل تعمل أيضًا على بناء الثقة والمصداقية داخل سلسلة التوريد.

توفر قواعد Belon العامة للمورد الموارد البشرية إطارًا لتعزيز إدارة الموارد البشرية المسؤولة والفعالة بين الموردين. من خلال التركيز على الامتثال لمعايير العمل ، وتعزيز التنوع ، والاستثمار في التدريب ، وضمان الصحة والسلامة ، والحفاظ على التواصل الشفاف ، ودعم السلوك الأخلاقي ، يهدف Belon إلى بناء شراكات قوية ومستدامة. هذه الممارسات لا تفيد الموردين والقوى العاملة الخاصة بهم فحسب ، بل تساهم أيضًا في النجاح الشامل وسلطة سلسلة التوريد ، مما يضع Belon كقائد في الممارسات التجارية المسؤولة.