1. الامتثال لمعايير العمل

يقع في قلب إرشادات الموارد البشرية لموردي Belon الالتزام الثابت بالامتثال لمعايير العمل المحلية والدولية. من المتوقع أن يلتزم الموردون بالقوانين المتعلقة بالحد الأدنى للأجور وساعات العمل والسلامة المهنية. سيتم إجراء عمليات تدقيق منتظمة لضمان الالتزام وتعزيز بيئة عمل عادلة تحمي حقوق الموظفين.

2. الالتزام بالتنوع والشمول

يدعو بيلون بقوة إلى التنوع والشمول داخل القوى العاملة. يتم تشجيع الموردين على خلق بيئة تقدر الاختلافات وتوفر فرصًا متساوية لجميع الموظفين، بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الخلفية. إن القوى العاملة المتنوعة لا تؤدي إلى الابتكار فحسب، بل تعزز أيضًا قدرات حل المشكلات داخل الفرق.

3. التدريب والتطوير المهني

يعد الاستثمار في تدريب الموظفين والتطوير المهني أمرًا بالغ الأهمية لنجاح الموردين. تشجع شركة Belon الموردين على تنفيذ برامج التدريب المستمرة التي تعزز مهارات العمال ومعارفهم. ولا يؤدي هذا الاستثمار إلى تعزيز معنويات الموظفين فحسب، بل يضمن أيضًا قدرة الموردين على التكيف مع تغيرات السوق والتقدم التكنولوجي بفعالية.

4. ممارسات الصحة والسلامة

الصحة والسلامة في مكان العمل أمر بالغ الأهمية. يجب على الموردين الالتزام ببروتوكولات الصحة والسلامة الصارمة، وتوفير بيئة عمل آمنة لموظفيهم. تدعم Belon الموردين في تطوير تدابير سلامة قوية، وإجراء تقييمات منتظمة للمخاطر، وتوفير معدات الحماية اللازمة. تقلل ثقافة السلامة القوية من حوادث مكان العمل وتعزز رفاهية الموظفين.

5. التواصل الشفاف

يعد التواصل المفتوح أمرًا حيويًا لعلاقة الموردين الناجحة. تعمل شركة Belon على تعزيز الشفافية من خلال تشجيع الموردين على الحفاظ على حوار منتظم حول قضايا القوى العاملة والأداء والتوقعات. ويسمح هذا النهج التعاوني بتحديد التحديات وحلها بسرعة، مما يؤدي في نهاية المطاف إلى تعزيز الشراكة.

6. السلوك الأخلاقي

يُتوقع من الموردين الالتزام بالمعايير الأخلاقية العالية في جميع التعاملات التجارية. وهذا يشمل الصدق في التواصل، والمعاملة العادلة للموظفين، والالتزام بقواعد السلوك التي تعكس قيم بيلون. لا تعمل الممارسات الأخلاقية على تعزيز سمعة الموردين فحسب، بل تعمل أيضًا على بناء الثقة والمصداقية داخل سلسلة التوريد.

توفر قواعد Belon العامة للموارد البشرية للموردين إطارًا لتعزيز الإدارة المسؤولة والفعالة للموارد البشرية بين الموردين. ومن خلال التركيز على الامتثال لمعايير العمل، وتعزيز التنوع، والاستثمار في التدريب، وضمان الصحة والسلامة، والحفاظ على التواصل الشفاف، ودعم السلوك الأخلاقي، تهدف بيلون إلى بناء شراكات قوية ومستدامة. لا تفيد هذه الممارسات الموردين والقوى العاملة لديهم فحسب، بل تساهم أيضًا في النجاح الشامل وسلامة سلسلة التوريد، مما يضع بيلون كشركة رائدة في الممارسات التجارية المسؤولة.