احترام حقوق الإنسان الأساسية
في بيلون، نلتزم بتقدير واحترام القيم المتنوعة للأفراد في جميع جوانب أنشطتنا المؤسسية. ويرتكز نهجنا على المعايير الدولية التي تدافع عن حقوق الإنسان للجميع وتعززها.
إلغاء التمييز
نؤمن بالكرامة الأصيلة لكل إنسان. تعكس سياساتنا موقفًا صارمًا ضد التمييز على أساس العرق، أو الجنسية، أو الإثنية، أو العقيدة، أو الدين، أو الوضع الاجتماعي، أو أصل العائلة، أو العمر، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو أي إعاقة. نسعى جاهدين لخلق بيئة شاملة يُقدَّر فيها كل فرد ويُعامل باحترام.
حظر التحرش
تتبنى بيلون سياسةً صارمةً تجاه التحرش بجميع أشكاله، بما في ذلك السلوك الذي يُهين أو يُحط من كرامة الآخرين، بغض النظر عن جنسهم أو منصبهم أو أي صفة أخرى. نحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل خالية من الترهيب والاضطرابات النفسية، لضمان شعور جميع الموظفين بالأمان والاحترام.
احترام حقوق العمل الأساسية
نولي أهمية بالغة لعلاقات العمل السليمة بين العمال والإدارة، ونؤكد على أهمية الحوار المفتوح بين الإدارة والموظفين. ومن خلال الالتزام بالمعايير الدولية ومراعاة القوانين والممارسات العمالية المحلية، نهدف إلى مواجهة تحديات بيئة العمل بتعاون. التزامنا بسلامة ورفاهية العمال هو الأهم، ونسعى جاهدين لخلق بيئات عمل مجزية للجميع.
تحترم بيلون الحق في حرية تكوين الجمعيات والأجور العادلة، وتضمن معاملة منصفة لجميع موظفيها. ونحافظ على نهجنا الراسخ بعدم التسامح مطلقًا مع التهديدات أو الترهيب أو الاعتداءات ضد المدافعين عن حقوق الإنسان، وندعم بحزم كل من يدافع عن العدالة.
حظر عمل الأطفال والعمل القسري
نرفض رفضًا قاطعًا أي تورط في عمالة الأطفال أو العمل القسري، بأي شكل من الأشكال أو في أي منطقة. ويمتد التزامنا بالممارسات الأخلاقية إلى جميع عملياتنا وشراكاتنا.
السعي إلى التعاون مع جميع أصحاب المصلحة
إن دعم حقوق الإنسان والدفاع عنها ليس مسؤولية إدارة بيلون وموظفيها فحسب، بل هو التزام جماعي. ونسعى جاهدين لتعاون شركائنا في سلسلة التوريد وجميع الجهات المعنية للالتزام بهذه المبادئ، وضمان احترام حقوق الإنسان في جميع عملياتنا.
احترام حقوق العمال
تلتزم بيلون بالامتثال لقوانين ولوائح كل دولة نعمل بها، بما في ذلك الاتفاقيات الجماعية. ندعم الحق في حرية تكوين الجمعيات والمفاوضة الجماعية، ونشارك في مناقشات منتظمة بين الإدارة العليا وممثلي النقابات. تركز هذه الحوارات على قضايا الإدارة، والتوازن بين العمل والحياة، وظروف العمل، مما يعزز بيئة عمل نابضة بالحياة مع الحفاظ على علاقات عمل سليمة بين العمال والإدارة.
نحن لا نكتفي بتلبية المتطلبات القانونية المتعلقة بالحد الأدنى للأجور والعمل الإضافي وغيرها من المتطلبات فحسب، بل ونتجاوزها أيضًا، ونسعى جاهدين لتوفير واحدة من أفضل ظروف العمل في الصناعة، بما في ذلك المكافآت القائمة على الأداء المرتبطة بنجاح الشركة.
تماشيًا مع المبادئ الطوعية للأمن وحقوق الإنسان، نضمن حصول موظفينا والمتعاقدين معنا على تدريب مناسب حول هذه المبادئ. التزامنا راسخ بحقوق الإنسان، ونحافظ على سياسة عدم التسامح مطلقًا مع التهديدات والترهيب والاعتداءات ضد المدافعين عن حقوق الإنسان.
نحن في بيلون نؤمن بأن احترام وتعزيز حقوق الإنسان أمر ضروري لنجاحنا ورفاهية مجتمعاتنا.